40 milliards d'économies...cela ne résout pas le problème d'une organisation sociale devenue inadaptée aux enjeux économiques et sociaux et génératrice d'un déficit abyssal

15 Avril 2025 , Rédigé par marie-jeanne jourdan

40 milliards d'économie à faire pour 2026 pour réduire un déficit total déjà abyssal de 3303 milliards d'euros soit près de 114°/° du PIB! Voilà ce que demande le 1er ministre F. Bayrou et on se demande "qui,qui...qui sera plumé, ohé, ohé, ohé!

1/ Il y a certes les différentes fraudes majeures à réduire: fraudes sociales, paradis fiscaux, violences urbaines et destruction de biens publiques, rodéos urbains, traffic de drogues à l'origine d'un surcoût de forces de l'ordre..., mais le simple bon sens voudrait qu'on commence par expulser ceux qui manifestement, en situation illégale sur notre territoire, ne peuvent survivre que par des actes illégaux ou par une prise en charge gracieuse d'une générosité débridée au détriment des français les plus modestes, au mieux parfois travail illégal pour d'autres.

Si les pays d'origine refusent de les reprendre immédiatement, d'autres solutions pourraient être employées:

- Il est préférable d'avoir une agriculture de qualité car c'est un bénéfice à la fois sanitaire pour la population, pour l'équilibre des sols, gravement menacé, et la biodiversité, une économie de produits agricoles couteûx. Mais cela suppose pas de mono - culture, travail sur des parcelles plus petites, plus de travail manuel sans herbicides ou pesticides dangereux. Les passeurs, les migrants en situation illégale, les OQTF sans casier judiciaire, pourraient se voir astreint a travailler à divers travaux agricoles (sous surveillance) pour s'acquitter de tous les frais occasionnés à l'état par leur séjour irrégulier et pour leur renvoi dans leur pays ou autre pays qui les accepterait, soit dans une ferme d'état soit en soutien à un agriculteur à titre gracieux si ce dernier tire des revenus insuffisants de son activité. Ils pourraient aussi être utilisé comme personnel d'entretien et d'aide aux gardiens. D'autre part une démarche devrait être faite auprès de pays africains ayant un dynamisme économique: mettre en place le contrôle des naissances afin d'avoir moins d'enfants appelés à migrer et bénéficiant ainsi plus de soutien pour une formation spécialisée, un cercle vertueux pour avoir plus de "cadres" autochtones. Cependant pour éviter le problème que connurent les européens et la Chine, à savoir une population globalement vieillissante, la "re - migration" des illégaux pourraient se faire vers ces pays, quelque soit la nationalité d'origine, et vers le pays en faisant la demande (africains ou asiatiques notamment la Chine ou les pays du Golf), en passant par des camps de formation à minima, répondant à la demande locale pour des emplois peu qualifiés .

Pour les sujets étrangers ayant un casier judiciaire avec des délits graves ou des crimes ou apologie du terrorisme:

- Seul l'enfermement, la rééducation intellectuel pour ceux conditionnés dès l'enfance par l'intégrisme islamique pourrait en venir. Il faut de même trouver une solution pour les islamistes de Daesh dans des camps d'où ils s'évadent. Et cet isolement ne peut être trouvé que dans une zone particulièrement isolée, une île notamment. Je ne vois pas en quoi faire un centre à St Pierre et Miquelon serait une offense à la population mais plutôt un débouché de travail que ce soit comme gardien ou psychologues. Mais pour les plus dangereux, les îles Kerguelen en antarctique, me semblent parfaitement adaptées.

- Mais bien sûr, au vue de l'ampleur déjà actuelle du phénomène de radicalisation islamique terroriste qui je le craints ira croissant, il me semble capital de remettre des tribunaux militaires qui pourront aller jusqu'à la peine capitale pour les actes terroristes sanglants. Perdre une vie d'un enragé, peut - être l'occasion d'en sauver d'autres en procédant à l'ablation d'organes sous anesthésie générale afin d'écourter la durée d'attente trop longue qui parfois condamne des patients.

2/Il est évident que la meilleure des mesures serait non pas de s'attaquer aux acquis sociaux mais au chômage.

Je fais partie de ceux qui pensent que le travail est à la fois un devoir mais aussi un droit. Car dans le chômage n'est pas comptabilisé le coût en santé public du chômeur, son rôle majeur de marginalisation en favorisant les addictions et une désocialisation qui rend par la suite le chômeur inapte au travail sans une rééducation et prise en charge des pathologies acquises ou favorisées par le chômage. On parle de "métiers en tension", par exemple, la restauration, mais les hommes ne sont pas inter - changeables dans uns société où très jeunes les individus sont amenés a exercer une tâche spécifique, où même là on cherchera un employé expérimenté ou au moins ayant reçu une formation spécifique. Sans compter le problème du logement sur une courte durée d'activité si on habite loin et qu'on n'est pas hébergé parfois comme les travailleurs en situation irrégulière dans un centre ou en caravane de forains. Autrefois, l'employeur logeait facilement un employé pour une courte saison mais les exigences en matière sanitaire des logements ont fait disparaitre de nos jours ce "logement des vendanges". Si le service national était obligatoire (militaire ou civil), les travailleurs en situation précaire ou temporaire pourrait se voir loger dans des structures d'état destiné aux conscrits.

Plutôt que de retarder le départ à la retraite, ne faudrait -il pas mieux prévoir des retraites partielles avec des emplois partiels, largement utilisés pour encadrer de jeunes apprentis ou jeunes en formation?
Plutôt que d'avoir des enfants qui voient peu leur mère et en souffrent dans leur développement, des frais de crèches et des besoins croissants de gardes insolubles, il faudrait dès le 1er enfant accorder à la mère 70% de son salaire en congés maternité sur une durée de 6 mois à 2 ans avec obligation pour l'employeur de prendre un remplaçant 1er emploi ou sorti de service national ou chômeur de longue durée.
La réapparition de frais douaniers ne peut que favoriser une relocalisation, et donc le plein emploi, et en plus se serait une VRAI mesure écologique dans le sens que la pollution est surtout du fait du transport maritime ou par avion des marchandises et non de ce que le quidam met dans son moteur de voiture!
Lutter contre le narco - traffic, c'est aussi empêcher que des jeunes deviennent des épaves incapables d'intégrer le monde du travail.
Il faut une prise en charge global du jeune "cabossé" du monde du travail: non plus lui dire il y a telle et telle place disponible... mais: voyons ce que tu peux faire ou sait faire et nous te trouverons un emploi qui te soit adapté, si ce n'est dans le privé, ce sera dans le public, car au moins on évitera les pathologies du chômeur, la chute de la natalité et un milieu néfaste pour élever des enfants.
Qui dit "réindustrialisation" dit sources d'énergie. La solution passe par la diversification qui en elle même pourrait déboucher sur des activités professionnelles (bois, solaire) d'autant que la France est particulièrement pauvre en ce domaine, et qu'elle a perdu au profit de la Russie surtout, ses possibilités d'approvisionnement en minerais par exemple au Mali. On pourrait aussi monter des entreprises dans des pays africains ou au Sahara afin de bénéficié de diverses sources énergétiques locales dont solaire en mettant en place des contrats de travail souples: 3 à 6 mois à 8 à10h de travail par jour 6j/7 et le même temps en repos. Le bénéfice serait ainsi double pour la France et le pays d'accueil.

3/ Face à l'immensité de la dette, certains ont même envisagé, la vente de patrimoine culturel.

On pourrait faire "d'une pierre deux coups": les mosquées n'ont pas lieu d'être car elle signe une prise de territoire sous domination islamique, il ne devrait donc y avoir que des "salles de prières", et donc tous les minarets ne devraient pas exister, pour l'esthétique d'ailleurs, un cyprès ferait bien mieux l'affaire. Chaque année nous avons droit aux provocations dans les piscines. Des bains privés obligatoires pour femmes devraient voir le jour adossés aux "mosquées" ou à la place et en contre - partie églises et cathédrales, entretenues par l'état devrait être loués aux différents cultes, différents jours. Des tentures entre les piliers pourraient séparer l'autel et les allées latérales, afin qu le culte musulman dans l'allée central puisse ne pas voir symboles du christianismes et statues. Idem des châteaux ou autres anciens édifices pourraient être restaurer avec l'aide de jeunes effectuant leur service civil et occuper par la suite partiellement par les recrues du service national. Disséminer sur tous le territoire, ces recrues pourraient ainsi répondre aux "tensions" saisonnières que ce soit le ramassage de fruits ou la restauration ou la sécurité civile en cas de menace terroriste. Les gains iraient en partie au service national pour sa gestion structurelle et bâtiments, et en partie aux recrues.

4/ Pour à la fois soulager la perte de temps administrative des médecins généralistes en surcharge de travail permanente et faire des économies, revoir le principe des arrêts de travail:

Il faut distinguer les patients atteints d'une affection de longue durée et pouvant nécessité des arrêts de travail répétés en relation avec leur pathologie ou les complications de celle ci pour lesquels rien ne changerait. Et les patients en bonne santé nécessitant un arrêt soit pour une pathologie bénigne saisonnière ou un enfant malade ect ... Dans ce cas, pour une durée n'excédant pas une semaine, soit 5 jours ouvrables, le salarié pourrait prendre ces jours quand il en a besoin - pour ça ou pour un déménagement ou autre raison personnelle, maximum 2 fois par an(au delà arrêt par le médecin) mais déductible des congés annuelles. Cela éviterait des arrêts abusifs, le fait de s'arrêter même pour maladie une semaine aide à "décompresser" en cas de stress professionnel, et cela encouragerait peut - être certains à une meilleure hygiène de vie. Et surtout, des personnes qui ont réellement besoin de s'arrêter mais ne veulent pas être en arrêt maladie pourraient le faire. Pour ceux embaucher trop récemment pour avoir une semaine de congés, le recours au médecin serait alors possible.

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